{"id":148,"date":"2020-11-29T16:12:50","date_gmt":"2020-11-29T16:12:50","guid":{"rendered":"http:\/\/217.160.251.175\/?page_id=148"},"modified":"2022-10-24T19:51:27","modified_gmt":"2022-10-24T17:51:27","slug":"ateliers","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/altair-en-partage.com\/?page_id=148","title":{"rendered":"Ateliers"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"148\" class=\"elementor elementor-148\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6f5d26b2 elementor-section-full_width elementor-section-stretched elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6f5d26b2\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;stretch_section&quot;:&quot;section-stretched&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4dd80107\" data-id=\"4dd80107\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2bff7033 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2bff7033\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div id=\"ateliers\" class=\"bloc-header-page spray-filter\" data-interchange=\"[\/images\/annie-spratt2-unsplash.jpg, small], [\/images\/annie-spratt2-unsplash.jpg, medium], [\/images\/annie-spratt2-unsplash.jpg, large]\">\n<div class=\"contenu-bloc-header-page\">\n<div class=\"text\">\n<h2>Les ateliers d\u2019Alt\u2019A\u00efr<\/h2>\n<h3>Des ateliers p\u00e9dagogiques participatifs<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- \/wp:html --><\/p>\n<p><!-- wp:html --><\/p>\n<div class=\"grid-container\">\n<div class=\"grid-y align-center\">\n<div class=\"cell small-4\">\n<h4 class=\"text-center texte-de-debut\">Les ateliers d\u2019Alt\u2019A\u00efr sont con\u00e7us pour<br>les dirigeants, leurs \u00e9quipes et leurs partenaires.<\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Une exp\u00e9rience en intelligence culturelle \u00e0 vivre !<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"cell small-4\">\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les ateliers d\u2019Alt\u2019A\u00efr sont con\u00e7us en fonction des besoins, des objectifs et des probl\u00e9matiques rencontr\u00e9s par les collectifs. Il est possible de choisir un ou des ateliers \u00e0 la carte. Cependant leur conception est r\u00e9alis\u00e9e dans l\u2019optique d\u2019un s\u00e9minaire qui comprend tous les ateliers sur une dur\u00e9e de trois jours.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les ateliers p\u00e9dagogiques participatifs d\u2019Alt\u2019A\u00efr se fondent sur le cadre et l\u2019\u00e9tat d\u2019esprit de l\u2019intelligence collective :<\/span><\/p>\n<ol class=\"liste-intelligence\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La qualit\u00e9 de la pr\u00e9sence de tous les participants.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La bienveillance : savoir s\u2019accueillir pour accueillir l\u2019autre sans jugement.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019\u00e9coute dans le respect.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Se positionner en <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">leader<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, au sens premier du terme \u00ab personne en voyage \u00bb.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019intelligence culturelle offre un \u00e9clairage sous un angle de vue diff\u00e9rent en abordant les probl\u00e9matiques interculturelles \u00e0 savoir la dynamique d\u2019interaction entre les cultures. L\u2019enjeu est de les aborder dans la diversit\u00e9 de leur r\u00e9alit\u00e9 en misant sur la comp\u00e9tence des \u00e9nergies et des regards de chacun.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les ateliers participatifs d\u2019Alt\u2019A\u00efr ont pour finalit\u00e9 le rayonnement int\u00e9rieur et ext\u00e9rieur des collectifs. Les ateliers sont con\u00e7us pour d\u00e9velopper l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe et am\u00e9liorer la performance de votre \u00e9quipe. Ces ateliers participatifs font progresser le processus de synergie, consolident la nouvelle base de communication et renforcent le sentiment des collaborateurs d\u2019appartenir \u00e0 un groupe.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<div id=\"atelier\" class=\"bloc-primaire\">\n<h3 class=\"titre-bloc-primaire\">L\u2019interculturalit\u00e9 en partage<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><i>\u00ab Entre ce que je pense, ce que je veux dire, ce que je crois dire, ce que je dis, ce que vous voulez entendre, ce que vous croyez en comprendre, ce que vous voulez comprendre et ce que vous comprenez, il y a au moins neuf possibilit\u00e9s de ne pas se comprendre. \u00bb<\/i> Bernard Werber.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gr\u00e2ce \u00e0 des exemples choisis et pr\u00e9sent\u00e9s selon diff\u00e9rents angles de vue, Alt\u2019A\u00efr propose d\u2019illustrer les repr\u00e9sentations du monde et du r\u00e9el dans sa diversit\u00e9 et sa complexit\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A travers un jeu d\u2019\u00e9quipe sp\u00e9cialement con\u00e7u pour l\u2019atelier, les membres prennent conscience des difficult\u00e9s de compr\u00e9hension dans un contexte interculturel. Ils exp\u00e9rimentent d\u2019autre part quelques paradigmes culturels qui nous sont propres et qui conditionnent les perceptions du monde, les relations et les modes de communication.<\/span><\/p>\n<p><strong>Les objectifs :<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cet atelier collaboratif permet aux participants de prendre conscience des difficult\u00e9s de compr\u00e9hension dans un contexte interculturel.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">d\u2019ouvrir son champ d\u2019\u00e9coute,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">d\u2019\u00eatre en capacit\u00e9 d\u2019appr\u00e9hender avec bienveillance et d\u2019accueillir la diversit\u00e9 avec bienveillance,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">de nourrir la r\u00e9flexion des collaborateurs afin d\u2019\u00e9largir les champs de vision et de compr\u00e9hension sur le monde,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">d\u2019identifier la diff\u00e9rence de l\u2019autre encourage \u00e0 une attitude plus humble, moins d\u00e9fensive,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">de renoncer \u00e0 nos st\u00e9r\u00e9otypes pour \u00e9tablir une communication plus efficace,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">d\u2019observer le r\u00e9el \u00e0 plusieurs pour l\u2019appr\u00e9hender dans sa complexit\u00e9,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">d\u2019exp\u00e9rimenter de nouveaux modes relationnels au sein des \u00e9quipes et prendre conscience que l\u2019efficacit\u00e9 est le produit d\u2019un savoir-\u00eatre et d\u2019un savoir-agir ensemble.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019exp\u00e9rience de l\u2019interculturalit\u00e9 permet de comprendre l\u2019impact des visions du monde en explorant les imaginaires pour aborder les points de vue diff\u00e9rents.<\/span><\/p>\n<p><strong>Dur\u00e9e :<\/strong>3 heures.<br><strong>Lieu :<\/strong> Intra-entreprise.<br><strong>Effectif :<\/strong> 20 personnes maximum.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"atelier\" class=\"bloc-primaire\">\n<h3 class=\"titre-bloc-primaire\">L\u2019autre regard<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Une rencontre, des rencontres autour de l\u2019\u0153uvre d\u2019art.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019autre regard est le temps du voyage \u00e0 travers la contemplation d\u2019\u0153uvres d\u2019art.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Alt\u2019A\u00efr vous invite \u00e0 observer l\u2019\u0153uvre ensemble pour l\u2019appr\u00e9hender dans sa complexit\u00e9. Alt\u2019A\u00efr vous propose une mise en commun de vos ressources, de vos perceptions et de vos \u00e9motions. Ce partage m\u00e8ne \u00e0 la prise de conscience de la diversit\u00e9 et de la compl\u00e9mentarit\u00e9 des regards. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">C\u2019est de ce partage que na\u00eet la repr\u00e9sentation la plus juste de la r\u00e9alit\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><strong>Les objectifs :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">explorer les imaginaires pour aborder les diff\u00e9rents points de vue,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">exploiter la richesse des expertises et des regards de chacun,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">sortir du cadre et d\u00e9couvrir son collaborateur \u00e0 travers ses perceptions sensibles suscit\u00e9es par l\u2019\u0153uvre d\u2019art,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">cr\u00e9er du lien et renforcer la coh\u00e9sion des \u00e9quipes \u00e0 travers l\u2019appropriation de l\u2019\u0153uvre d\u2019art.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dur\u00e9e :<\/strong> 3 heures.<br><strong>Lieu :<\/strong> Mus\u00e9e, intra-entreprise.<br><strong>Effectif :<\/strong> 20 personnes maximum.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"atelier\" class=\"bloc-primaire\">\n<h3 class=\"titre-bloc-primaire\">Mosa\u00efque de la cit\u00e9<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Notre soci\u00e9t\u00e9 multiculturelle est \u00e0 l\u2019image d\u2019une mosa\u00efque. Les tesselles qui la composent ne sont pas identiques mais diff\u00e9renci\u00e9es par leurs formes et leurs couleurs. L\u2019atelier d\u2019Alt\u2019A\u00efr propose la construction d\u2019une mosa\u00efque \u00e0 l\u2019image de la soci\u00e9t\u00e9 o\u00f9 chacun doit prendre place et o\u00f9 chacun a sa place.<\/span><\/p>\n<p><strong>Les objectifs :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">f\u00e9d\u00e9rer un groupe autour d\u2019un projet commun,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">travailler dans un esprit de collaboration,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">cr\u00e9er du lien dans un contexte socio-professionnel,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">partager les t\u00e2ches, identifier les talents et prendre sa place,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">encourager la r\u00e9flexion sur la construction d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 multiculturelle.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dur\u00e9e :<\/strong> 3 heures.<br><strong>Lieu :<\/strong> Intra-entreprise.<br><strong>Effectif :<\/strong> 20 personnes maximum.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"atelier\" class=\"bloc-primaire\">\n<h3 class=\"titre-bloc-primaire\">Dialogue des cultures<\/h3>\n<p><strong>Ateliers participatifs \u2014 M\u00e9diation culturelle<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019entreprise est plus que jamais hant\u00e9e par les questions religieuses et identitaires. Le minist\u00e8re du travail a publi\u00e9 en novembre 2016 un guide du fait religieux dans l\u2019entreprise priv\u00e9e.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019expression \u00ab fait religieux \u00bb est d\u2019une neutralit\u00e9 peu compromettante car elle ne privil\u00e9gie aucune confession en particulier. Cependant lorsque l\u2019on \u00e9voque ce dernier, c\u2019est principalement de l\u2019islam qu\u2019il s\u2019agit. Alt\u2019A\u00efr apporte son expertise par ses intervenants sp\u00e9cialistes des trois religions monoth\u00e9istes. <\/span><\/p>\n<p><b>Les objectifs :<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gr\u00e2ce \u00e0 une s\u00e9lection d\u2019\u0153uvres, de nombreuses th\u00e9matiques sont abord\u00e9es, parmi lesquelles : les trois calendriers monoth\u00e9istes ou la gestion du temps, l\u2019histoire du voile d\u00e9voil\u00e9s, le corps en islam, la culture en partage ou encore la la\u00efcit\u00e9 et le principe de neutralit\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ces m\u00e9diations culturelles permettent de se r\u00e9approprier l\u2019histoire commune, d\u2019initier et de promouvoir le dialogue collectif. Elles ont pour vocation premi\u00e8re de donner des outils de compr\u00e9hension et d\u2019apporter des r\u00e9ponses factuelles aux managers confront\u00e9s aux demandes de consid\u00e9rations religieuses et identitaires de certains de leurs collaborateurs au sein de l\u2019entreprise. Elles permettent de restituer une histoire qui est peu racont\u00e9e : d\u2019offrir \u00e0 chacun l\u2019opportunit\u00e9 de se r\u00e9approprier son histoire.<\/span><\/p>\n<p><strong>Dur\u00e9e :<\/strong> 2 heures.<br><strong> Lieu :<\/strong> Mus\u00e9e, intra-entreprise.<br><strong>Effectif :<\/strong> 20 personnes maximum.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"grid-x align-center\"><a class=\"button\" href=\"https:\/\/altair-en-partage.com\/?page_id=153\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Pour obtenir un devis, me contacter<\/a><\/div>\n<\/div>\n<p><!-- \/wp:html --><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les ateliers d\u2019Alt\u2019A\u00efr Des ateliers p\u00e9dagogiques participatifs Les ateliers d\u2019Alt\u2019A\u00efr sont con\u00e7us pourles dirigeants, leurs \u00e9quipes et leurs partenaires. &nbsp; Une exp\u00e9rience en intelligence culturelle \u00e0 vivre ! 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